Informationen für Unternehmen.

Im Rahmen unserer Kundenaufträge schnüren wir grundsätzlich Pakete, die immer Anzeigenschaltungen in verschiedenen Online-Stellenbörsen beinhalten. Parallel dazu wird für jeden Kandidaten, der unseren Kunden vorgestellt wird, eine Potentialanalyse durchgeführt und allen Beteiligten zur Verfügung gestellt. Voraussetzung hierfür ist die Zustimmung des betreffenden Kandidaten.

Daneben ist die Personalberatung ZUR PERSON in den Bereichen Outplacement/Newplacement und Interim Management tätig. Gerade im Bereich des Interim Management sehen wir einen interessanten Markt, im dem wir die Unternehmen unterstützen können und vor Ort beim Kunden tätig werden, um neue Projekte umzusetzen.

Hier können wir auf zahlreiche Referenzen verweisen.

Gerne schicken wir Ihnen unsere Referenzen zu.

Bitte kontaktieren Sie uns hierzu.

Outplacement betrachten wir als Alternative zum klassischen Personalabbau und als Kombination aus Coaching, Schulung, Training und aktiver Unterstützung bei der Jobsuche für diejenigen, die von einer Kündigung betroffen sind. Die Beratungen der Betroffenen werden bei uns vor Ort oder bei unseren Kunden vor Ort durchgeführt.

Unternehmen haben unter Umständen die Möglichkeit, bis zu 50% der Kosten, maximal aber 2.500 € pro Teilnehmer, bei der Einrichtung einer Transferagentur im Rahmen des § 216a SGB III erstattet zu bekommen.

Transfergesellschaften im Sinne des § 216b SGB III werden durch die Personalberatung ZUR PERSON nicht eingerichtet.

In 2010 absolvierte die Personalberatung ZUR PERSON erfolgreich als eine der ersten Personalberatungen in Deutschland die Zertifizierung für DIN-Geprüfte Transferberatung.